Professioni alle quali si riferisce l'evento formativo
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Tutte Le Professioni
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Tutte Le Professioni
Docenti
Nome |
Cognome |
Qualifica |
GIULIA |
DE MAIO |
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GIULIA |
LUCARINI |
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Responsabili Scientifici
Nome |
Cognome |
Qualifica |
ERIKA |
FELICI |
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Obiettivo formativo
17 - Argomenti di carattere generale: sanità digitale, informatica di livello avanzato e lingua inglese scientifica. Normativa in materia sanitaria: i principi etici e civili del S.S.N. e normativa su materie oggetto delle singole professioni sanitarie, con acquisizione di nozioni di sistema
Acquisizione competenze tecnico-professionali
Il Corso Consentirà Ai Partecipanti Di Acquisire Competenze Tecnico-Professionali Fondamentali Per Comprendere E Applicare I Principi Del Decreto Legislativo 231/01 Nel Contesto Socio-Sanitario. I Professionisti Apprenderanno I Concetti Chiave Relativi Alla Responsabilità Amministrativa E Penale Degli Enti, Con Particolare Attenzione Ai Reati Che Possono Essere Commessi Nell’Interesse O A Vantaggio Degli Stessi Enti. Verranno Analizzati I Ruoli E Le Responsabilità Delle Persone Fisiche Che Ricoprono Funzioni Di Rappresentanza, Amministrazione O Direzione All'interno Delle Strutture Socio-Sanitarie. Inoltre, I Partecipanti Acquisiranno Competenze Specifiche Nella Progettazione E Implementazione Del Modello Di Organizzazione E Gestione (Mog), Strumento Essenziale Per Prevenire La Commissione Di Reati E Per Garantire La Conformità Alla Normativa. Questo Permetterà Ai Professionisti Di Operare In Maniera Conforme Alle Leggi, Minimizzando I Rischi Legali Per Le Strutture In Cui Lavorano.
Acquisizione competenze di processo
Il Corso Promuoverà L'acquisizione Di Competenze Di Processo Attraverso L'apprendimento Delle Procedure Operative Necessarie Per Implementare E Mantenere Un Modello Di Organizzazione E Gestione (Mog) Conforme Al D.Lgs. 231/01. Verranno Fornite Indicazioni Per Condurre Una Mappatura Dei Rischi Specifici Per Le Attività Svolte Dalle Strutture Socio-Sanitarie E A Sviluppare Protocolli Interni Che Regolino Le Attività A Rischio. Sarà Fornita Una Guida Pratica Per La Creazione Di Un Sistema Di Controllo Interno Efficace, Che Includa Procedure Di Vigilanza, Audit Periodici E Meccanismi Di Segnalazione. Attraverso Casi Studio E Simulazioni, I Professionisti Saranno Addestrati A Gestire Situazioni Critiche, Come L’Identificazione E La Risposta A Potenziali Violazioni, Assicurando Che Le Loro Organizzazioni Siano Preparate A Fronteggiare Eventuali Ispezioni O Controlli Da Parte Delle Autorità Competenti.
Acquisizione competenze di sistema
I Partecipanti Comprenderanno L'importanza Di Un Approccio Sistemico Alla Gestione Della Conformità Normativa, Che Includa Non Solo L'adozione Del Mog, Ma Anche La Formazione Continua Del Personale E La Diffusione Della Cultura Della Legalità All'interno Dell'organizzazione.
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