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Corso ECM organizzato da EDIZIONI MARTINA SRL

ASSESSMENT E SVILUPPO ORGANIZZATIVO

Misurare, valutare e valorizzare le risorse umane è una competenza sempre più richiesta a chiunque si occupi di capitale umano. Il corso in assessment e sviluppo organizzativo è finalizzato a trasferire ai professionisti hr il know-how per diventare assessor di competenze e padroneggiare la metodologia dell’assessment, un processo oggettivo e trasparente. Alla fine del corso i partecipanti saranno in grado di progettare e gestire in autonomia percorsi di valutazione e sviluppo delle risorse umane per incrementare l’efficacia di numerosi processi hr: talent acquisition e retention, selezione e sviluppo, piani di successione e bilancio delle competenze

Obiettivi Formativi e Competenze

Obiettivo Formativo

Metodologia e tecniche di comunicazione, anche in relazione allo sviluppo dei programmi nazionali e regionali di prevenzione primaria

Competenze Tecniche

Misurare, valutare e valorizzare le risorse umane è una competenza sempre più richiesta a chiunque si occupi di capitale umano. Il corso in assessment e sviluppo organizzativo è finalizzato a trasferire ai professionisti hr il know-how per diventare assessor di competenze e padroneggiare la metodologia dell’assessment, un processo oggettivo e trasparente. Alla fine del corso i partecipanti saranno in grado di progettare e gestire in autonomia percorsi di valutazione e sviluppo delle risorse umane per incrementare l’efficacia di numerosi processi hr: talent acquisition e retention, selezione e sviluppo, piani di successione e bilancio delle competenze

Competenze di Processo

Misurare, valutare e valorizzare le risorse umane è una competenza sempre più richiesta a chiunque si occupi di capitale umano. Il corso in assessment e sviluppo organizzativo è finalizzato a trasferire ai professionisti hr il know-how per diventare assessor di competenze e padroneggiare la metodologia dell’assessment, un processo oggettivo e trasparente. Alla fine del corso i partecipanti saranno in grado di progettare e gestire in autonomia percorsi di valutazione e sviluppo delle risorse umane per incrementare l’efficacia di numerosi processi hr: talent acquisition e retention, selezione e sviluppo, piani di successione e bilancio delle competenze

Competenze di Sistema

Misurare, valutare e valorizzare le risorse umane è una competenza sempre più richiesta a chiunque si occupi di capitale umano. Il corso in assessment e sviluppo organizzativo è finalizzato a trasf...

Dettagli del Corso

N° Ministeriale: 405594
Crediti ECM: 50.00
Tipologia: RES
Prezzo: € 1000.00
Provider: EDIZIONI MARTINA SRL
ID Provider: 1425
Responsabile: STEFANIA RAVAROTTO
Ore formative: 56.00
Partecipanti: 20
Verifica presenza: Firma Di Presenza
Verifica apprendimento: Esame Orale
Data inizio: 19/01/2024
Data fine: 28/09/2024

Responsabili Scientifici

ANGELA GALLO

PSICOLOGA

Sede del Corso

Informazioni sulla Sede

Struttura

IDEAMANAGEMENT HUMAN CAPITAL

Indirizzo

VIALE INAMA 17

Città

MILANO

Regione

LOMBARDIA

Professioni e Docenti

Professioni a cui è rivolto
  • • Psicologia
  • • Psicoterapia
Elenco dei docenti
  • ANGELA GALLO
  • ERNESTO TRANQUILLO ETTORE MAGGIONI

Altri corsi RES di EDIZIONI MARTINA SRL