Nonostante la crescente presenza femminile, le donne rimangono sottorappresentate in ruoli di leadership. Il webinar approfondisce strategie per favorire equità, valorizzare competenze ed esperienze e promuovere modelli di leadership inclusivi.
Approfondimento
Il corso 'gender-gap e radiologia: leadership, equità e nuove sfide professionali' è un'importante iniziativa formativa dedicata ai professionisti del settore sanitario, in particolare ai fisici e ai medici chirurghi. Questo webinar affronta un tema cruciale: la rappresentanza femminile in ruoli di leadership all'interno della radiologia. Nonostante l'aumento della presenza femminile in questo campo, le donne continuano a essere sottorappresentate nelle posizioni decisionali. Il corso si propone di esplorare strategie efficaci per superare questo gap, promuovendo una cultura di equità e inclusività nella gestione delle risorse umane.
Durante le due ore di formazione, i partecipanti avranno l'opportunità di approfondire le competenze necessarie per valorizzare le esperienze e le capacità delle professioniste donne in ambito radiologico. Attraverso un'analisi critica delle attuali dinamiche di leadership, il corso mira a fornire strumenti utili per sviluppare modelli di leadership inclusivi. Questi modelli non solo favoriscono la crescita professionale delle donne, ma arricchiscono anche l'intero sistema salute, contribuendo a una gestione più innovativa e orientata al cambiamento.
Il corso si inserisce all'interno di un contesto più ampio di innovazione gestionale e sperimentazione di modelli organizzativi e gestionali, rispondendo a uno degli obiettivi formativi del programma ECM. Con l'adesione a questo corso, i professionisti avranno la possibilità di ampliare le proprie competenze e di essere parte attiva nel promuovere una maggiore equità nel settore sanitario, affrontando le nuove sfide professionali con una visione moderna e inclusiva.
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