Contenuti tecnico-professionali (conoscenze e competenze) specifici di ciascuna professione, di ciascuna specializzazione e di ciascuna attività ultraspecialistica, ivi incluse le malattie rare e la medicina di genere
Acquisizione di strumenti applicativi e competenze per promuovere il benessere organizzativo, valutare i rischi psicosociali e gestire il cambiamento tra lavoro ibrido, ia e dinamiche intergenerazionali.
Capacità di analizzare e ottimizzare i processi organizzativi, applicando strategie di intervento integrato per la gestione del cambiamento, il superamento delle criticità operative e il miglioramento del clima lavorativo.
Allineare i modelli di benessere organizzativo con l'evoluzione normativa e tecnologica, rafforzando la rete di governance della salute e sicurezza psicosociale nei contesti di lavoro.
| N° Ministeriale: | 495312 |
| Crediti ECM: | 12.00 |
| Tipologia: | RES |
| Prezzo: | GRATUITO * |
| Provider: | SP SRL |
| ID Provider: | 4146 |
| Ore formative: | 12.00 |
| Partecipanti: | 100 |
| Verifica presenza: | Firma Di Presenza |
| Verifica apprendimento: | Esame Pratico |
| Data inizio: | 17/09/2026 |
| Data fine: | 18/09/2026 |
Nonostante il corso sia contrassegnato come gratuito, potrebbe prevedere costi al momento a noi sconosciuti, come abbonamenti, iscrizioni o costi accessori. Accertarsi con il provider dell'effettivo costo del corso.
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