LEADERSHIP PREMUROSA PER MIDDLE MANAGER IV MODULO DAL “TO CURE” AL “TO CARE”

Il corso 'leadership premurosa per middle manager iv modulo dal “to cure” al “to care”' si propone di fornire ai professionisti del settore sanitario gli strumenti necessari per sviluppare una leadership efficace e premurosa. In un contesto in continua evoluzione, i middle manager sono chiamati a coniugare risultati di eccellenza con la qualità delle relazioni interpersonali. Questo corso, della durata di 5 ore, affronta aspetti relazionali e umanizzazione delle cure, aspetti fondamentali per migliorare la qualità del servizio offerto ai pazienti e per valorizzare il lavoro di squadra all'interno delle strutture sanitarie.

Attraverso un approccio pratico e teorico, il corso si concentra sull'integrazione di risultati, responsabilità e qualità delle relazioni, in linea con i valori del campus. I partecipanti avranno l'opportunità di lavorare su temi cruciali come la consapevolezza, la motivazione e la fiducia, elementi chiave per guidare persone e processi in contesti complessi. L'obiettivo è quello di migliorare la collaborazione e l'efficacia del proprio ruolo, contribuendo così a un ambiente di lavoro più coeso e produttivo.

Un aspetto distintivo di questo corso è l'uso dell'arte come strumento formativo esperienziale. Questa metodologia consente di rendere visibili dinamiche spesso implicite, allenando i partecipanti a sviluppare una mentalità più aperta, flessibile e consapevole. La 'leadership premurosa' non è solo una questione di gestione, ma implica anche una profonda comprensione delle emozioni e delle esigenze degli altri, rendendo questo corso un'opportunità unica per i middle manager che desiderano crescere professionalmente e personalmente.