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Corso ECM organizzato da SP SRL

GESTIRE I CONFLITTI IN SANITÀ: UNA GUIDA PRATICA PER MEDICI E OPERATORI SANITARI

Fornire un'esauriente panoramica sullo scenario del lavoro sanitario e delle organizzazioni sanitarie in termini di comunicazione, clima organizzativo e presenza di fenomeni conflittuali


Approfondimento

Gestire i conflitti in sanità è una competenza fondamentale per ogni professionista del settore. La complessità delle interazioni tra pazienti, familiari e operatori sanitari può spesso portare a situazioni di tensione e conflitto. Questo corso, 'gestire i conflitti in sanità: una guida pratica per medici e operatori sanitari', offre strumenti pratici e strategie efficaci per affrontare e risolvere tali situazioni, migliorando la qualità dell'assistenza e la soddisfazione dei pazienti. Grazie a un approccio interattivo e pratico, i partecipanti apprenderanno come identificare le cause dei conflitti e come gestirli in modo costruttivo.

Il corso ha una durata di 15 ore ed è strutturato per fornire una formazione completa e approfondita sulle tecniche di gestione dei conflitti. Attraverso casi studio e esercitazioni pratiche, i partecipanti avranno l'opportunità di applicare le strategie apprese in scenari reali. L'obiettivo è quello di fornire non solo conoscenze teoriche, ma anche abilità pratiche immediatamente applicabili nel proprio contesto lavorativo. L'acquisizione di queste competenze non solo migliorerà l'ambiente di lavoro, ma contribuirà anche a una comunicazione più efficace e a una maggiore coesione nel team sanitario.

Il corso è aperto a tutte le professioni sanitarie e si svolgerà in modalità FAD dal 01-02-2025 al 31-12-2025. Con un costo di soli €49, rappresenta un'opportunità accessibile per migliorare le proprie competenze professionali. Al termine del corso, i partecipanti riceveranno 15 crediti ECM, un riconoscimento fondamentale per il proprio percorso formativo. Non perdere l'occasione di migliorare la tua capacità di gestire i conflitti in sanità e di contribuire a un ambiente di lavoro più armonioso e produttivo.

Obiettivi Formativi e Competenze

Obiettivo Formativo

Contenuti tecnico-professionali (conoscenze e competenze) specifici di ciascuna professione, di ciascuna specializzazione e di ciascuna attività ultraspecialistica, ivi incluse le malattie rare e la medicina di genere

Competenze Tecniche

Illustrare il funzionamento dei conflitti in ambito sanitario, suggerire una serie di modelli e strategie per comprenderne le dinamiche, gestirle e affrontarle al meglio sia individualmente che in gruppo

Competenze di Processo

Esaminare le più diffuse dinamiche conflittuali tipiche dei contesti sanitari, anche in riferimento al risk management e ai più diffusi disagi psicosociali individuati dalla ricerca in psicologia del lavoro

Competenze di Sistema

Fornire un'esauriente panoramica sullo scenario del lavoro sanitario e delle organizzazioni sanitarie in termini di comunicazione, clima organizzativo e presenza di fenomeni conflittuali

Dettagli del Corso

N° Ministeriale: 441603
Crediti ECM: 15.00
Tipologia: FAD
Prezzo: € 49.00
Provider: SP SRL
ID Provider: 4146
Responsabile: CLAUDIA SPAGNESI
Ore formative: 15.00
Partecipanti: 3000
Verifica presenza: -
Verifica apprendimento: Questionario A Risposta Multipla (Se Online: Con Doppia Randomizzazione)
Data inizio: 01/02/2025
Data fine: 31/12/2025

Responsabili Scientifici

FERDINANDO PELLEGRINO

MEDICO PSICHIATRA PSICOTERAPEUTA

Professioni e Docenti

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  • FERDINANDO PELLEGRINO

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