IL CASE MANAGEMENT INTRAOSPEDALIERO NEL PERCORSO DI PRESA IN CARICO DEL PAZIENTE ONCOLOGICO

Obiettivo Formativo

Contenuti tecnico-professionali (conoscenze e competenze) specifici di ciascuna professione, di ciascuna specializzazione e di ciascuna attività ultraspecialistica, ivi incluse le malattie rare e la medicina di genere

Competenze Tecniche

Il modello organizzativo assistenziale del “case management”, si propone come un modello empirico, nella realizzazione di percorsi di cura, atto a favorire l’efficacia e l’efficienza del processo assistenziale, attraverso la massima individualizzazione delle risposte ai bisogni sanitari. La metodologia di tale sistema si basa sul coordinamento e l’utilizzo di risorse adeguate, sull’appropriatezza degli interventi e sul monitoraggio dei risultati raggiunti. Utilizzando tale modello, gli infermieri possono ottimizzare i livelli di autocura dei loro clienti, fornire qualità e continuità, riducendo la frammentazione delle cure, migliorare la qualità di vita e aumentare la soddisfazione del cliente e dello staff sanitario

Competenze di Processo

Il case management offre agli infermieri l’opportunità di dimostrare la competenza del loro ruolo all’interno dei gruppi assistenziali multidisciplinari, competenze che includono: assistenza centrata sul paziente, capacità comunicativa all’interno di gruppi interdisciplinari, qualità di cura e capacità di utilizzo di sistemi tecnologici. Questo modello organizzativo, oltre a richiedere una leadership forte e diversificata a seconda dei livelli di “care continuum”, richiede anche l’adeguamento degli infermieri, a ruoli di nuova responsabilità, in cui le capacità di valutare i bisogni, di pianificare gli interventi e di mantenere livelli di alta ed efficiente cooperazione tra gli operatori e i volontari della rete informale, a cui l’assistito appartiene, (care giver, familiari, amici, volontari) costituiscono le principali caratteristiche.

Competenze di Sistema

A seguito delle dichiarazioni precedentemente esposte, ed in un’ottica di cambiamenti organizzativi in ambito infermieristico, all’interno della nostra realtà, è nato un gruppo di infermieri “...

Elenco dei docenti

• SILVIO CAPIZZI
• ENZA DOSSENA
• STEFANIA GRISANTI
• PAOLO GUIDDI
• GIORGIO MAGON
• ELELONORA MEOLA
• LUIGI MOLENDINI
• ANDREA MORO