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Corso ECM organizzato da PESI ITALIA SRL

STRUMENTI E MODELLI HOGAN PER IL COACHING. APPLICAZIONI E CASI REALI

Capacità di allineare gli interventi di coaching agli obiettivi strategici e culturali dell’organizzazione. Competenza nel favorire l’integrazione tra sviluppo individuale e miglioramento della performance complessiva del sistema aziendale.


Approfondimento

Il corso 'strumenti e modelli hogan per il coaching' rappresenta un'opportunità unica per i professionisti del settore sanitario e non solo, di esplorare e approfondire l'uso di strumenti psicometrici innovativi per il coaching. Nel contesto attuale, caratterizzato da sfide e cambiamenti rapidi, il coaching si sta affermando come una pratica fondamentale per supportare lo sviluppo delle competenze personali e professionali. Gli strumenti hogan, rinomati a livello internazionale, forniscono una base solida per comprendere le dinamiche comportamentali e le motivazioni individuali, permettendo un approccio personalizzato e mirato nel coaching.

Durante le 5 ore di formazione, dal 09-10-2025 al 31-12-2025, i partecipanti avranno la possibilità di immergersi in applicazioni pratiche e casi reali, imparando a integrare i modelli hogan nel loro lavoro quotidiano. Questo corso è progettato per tutte le professioni, rendendolo accessibile e utile a una vasta gamma di specialisti, dai medici agli psicologi, fino ai manager e ai formatori. L'approccio pratico del corso garantisce che i partecipanti possano applicare immediatamente le conoscenze acquisite, migliorando le loro competenze nel coaching e contribuendo a un ambiente lavorativo più produttivo e collaborativo.

Investire in questo corso significa non solo acquisire preziosi crediti formativi, ma anche arricchire il proprio bagaglio professionale con strumenti di alta qualità. Il prezzo di €80.00 rappresenta un'opportunità accessibile per un aggiornamento formativo di grande valore. Non perdere l'occasione di trasformare le tue competenze e di portare il tuo approccio al coaching a un livello superiore grazie agli strumenti e modelli hogan, che si sono dimostrati efficaci in numerosi contesti professionali.

Obiettivi Formativi e Competenze

Obiettivo Formativo

Contenuti tecnico-professionali (conoscenze e competenze) specifici di ciascuna professione, di ciascuna specializzazione e di ciascuna attività ultraspecialistica, ivi incluse le malattie rare e la medicina di genere

Competenze Tecniche

Sviluppare competenze avanzate nell’utilizzo integrato degli strumenti hogan hpi, hds e mvpi per l’analisi della personalità in contesti di coaching organizzativo. Acquisire metodologie operative per condurre e interpretare la 360° interview finalizzata alla definizione del personal development plan. Applicare il five factor model per individuare punti di forza, aree di miglioramento e comportamenti deraglianti del coachee. Progettare e implementare piani di sviluppo personalizzati che ottimizzino la “bright side” e riducano l’impatto della “dark side” nella performance manageriale.

Competenze di Processo

Capacità di integrare dati di assessment e feedback qualitativi nella definizione di obiettivi e strategie di coaching. Abilità nel gestire il percorso di sviluppo del coachee monitorando progressi, adattando interventi e favorendo l’autoconsapevolezza.

Competenze di Sistema

Capacità di allineare gli interventi di coaching agli obiettivi strategici e culturali dell’organizzazione. Competenza nel favorire l’integrazione tra sviluppo individuale e miglioramento della p...

Dettagli del Corso

N° Ministeriale: 461900
Crediti ECM: 5.00
Tipologia: FAD
Prezzo: € 80.00
Provider: PESI ITALIA SRL
ID Provider: 6888
Responsabile: ALESSIA SABELLICO
Ore formative: 5.00
Partecipanti: 100
Verifica presenza: -
Verifica apprendimento: Questionario A Risposta Multipla (Se Online: Con Doppia Randomizzazione)
Data inizio: 09/10/2025
Data fine: 31/12/2025

Responsabili Scientifici

SILVANA DINI

PSICOLOGO

Professioni e Docenti

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