Corso ECM organizzato da PESI ITALIA SRL
Contenuti tecnico-professionali (conoscenze e competenze) specifici di ciascuna professione, di ciascuna specializzazione e di ciascuna attività ultraspecialistica, ivi incluse le malattie rare e la medicina di genere
Sviluppare competenze avanzate nell’utilizzo integrato degli strumenti hogan hpi, hds e mvpi per l’analisi della personalità in contesti di coaching organizzativo. Acquisire metodologie operative per condurre e interpretare la 360° interview finalizzata alla definizione del personal development plan. Applicare il five factor model per individuare punti di forza, aree di miglioramento e comportamenti deraglianti del coachee. Progettare e implementare piani di sviluppo personalizzati che ottimizzino la “bright side” e riducano l’impatto della “dark side” nella performance manageriale.
Capacità di integrare dati di assessment e feedback qualitativi nella definizione di obiettivi e strategie di coaching. Abilità nel gestire il percorso di sviluppo del coachee monitorando progressi, adattando interventi e favorendo l’autoconsapevolezza.
Capacità di allineare gli interventi di coaching agli obiettivi strategici e culturali dell’organizzazione. Competenza nel favorire l’integrazione tra sviluppo individuale e miglioramento della p...
| N° Ministeriale: | 461900 |
| Crediti ECM: | 5.00 |
| Tipologia: | FAD |
| Prezzo: | € 80.00 |
| Provider: | PESI ITALIA SRL |
| ID Provider: | 6888 |
| Responsabile: | ALESSIA SABELLICO |
| Ore formative: | 5.00 |
| Partecipanti: | 100 |
| Verifica presenza: | - |
| Verifica apprendimento: | Questionario A Risposta Multipla (Se Online: Con Doppia Randomizzazione) |
| Data inizio: | 09/10/2025 |
| Data fine: | 31/12/2025 |
PSICOLOGO